Leiderschap Ontrafeld

Wat maakt dat je het doet zoals je het doet?

Wat maakt jou tot wie je nu bent?

Je duikt in jouw systeem om antwoorden te vinden.

Je wordt je bewust van je eigen patronen en waar deze vandaan komen.

Patronen en identiteiten die je niet meer helpen, mag je loslaten.

Er ontstaat ruimte voor het benutten van jouw volledige potentieel.

Gedrag is logisch maar niet altijd handig.

Kijk naar de context van een probleem en ontdek dat niemand schuldig is.

Hoe bepaalt de context je gedrag?

Hoe zit dat in je werkomgeving?

Aan welke 'knoppen' in de context kun je draaien?

Hoe laat de rol 'leiderschap' zich zien in het systeem?

Je leert anders te kijken naar uitdagingen in je werk en daarnaar te handelen.

Een organisatie is een systeem dat zichzelf in stand houdt volgens een aantal systemische wetmatigheden.

Iedereen die bij het systeem hoort, heeft een zuivere plek in te nemen.

Je leert met deze systemische bril te kijken.

Je ervaart wat een organisatieopstelling betekent voor je vraag.

Je leert verstrikkingen in het systeem te herkennen net als je eigen zuivere plek. Wie ben jij voor dit systeem?

De ware betekenis van de geleerde lessen en inzichten in je dagelijkse praktijk

Welke patronen zijn verlegd, welke blijven terugkomen?

Herken je valkuilen en jezelf hier duurzaam scherp op te houden.

Welke ambities en verlangens in jou zijn wakker geworden, en wat deze betekenen voor je toekomst.