Door middel van gesprekken met medewerkers uit elke laag van de organisatie, creëren we inzicht in de belangrijkste patronen vanuit vier perspectieven (top, midden, werkvloer, klant). Je ontvangt een wrap-up met adviezen voor systemische verbeteringen. Dit geeft richting aan passende vervolgstappen zodat de gewenste ontwikkeling op gang komt. Wij ondersteunen deze ontwikkeling met diverse interventies (op maat). 

Met de systemische teamcheck laten we de leden van het team in één dag ontdekken wat de toestand van het team is en waar nog potentieel ligt. Je leert om te zien waar gedoe werkelijk vandaan komt, hoe het samenhangt met hele andere zaken dan de individuen die bij het gedoe betrokken zijn. Bekende valkuilen laat je links liggen en je gaat samen op weg naar het volle potentieel van je team.

In een gesprek van 1,5 uur brengen we samen met jou, je eigen belangrijkste patronen in kaart. Wat zijn terugkerende thema's of valkuilen die je telkens weer tegenkomt in je werk, je familie of daarbuiten. Je gaat de deur uit met een nieuwe kijk op jezelf en je omgeving. Na 2 weken vragen we nog eens naar de belangrijkste inzichten en wat ons gesprek je heeft gebracht. 

Een diepgaand programma voor leiders

die meer impact willen maken door systemisch wijzer te worden. In vier modules maak je hernieuwd kennis met jezelf en met je omgeving. Met een systemische lens leer je helpende en niet-helpende patronen te herkennen. Je leert interventies op het systeem in te zetten, in plaats van op de mensen. Je zult merken dat je taaie vragen of gebeurtenissen die eerder onoplosbaar leken nu anders benadert, waardoor er beweging ontstaat.

Deze masterclass is een tweedaagse deep dive in de wortels van jouw leiderschap: Wat maakt dat je het doet zoals je het doet? Wat maakt jou tot wie je nu bent? Je duikt in jouw systeem om antwoorden te vinden. Je wordt je bewust van je eigen patronen en waar deze vandaan komen.

Patronen en identiteiten die je niet meer helpen, mag je loslaten. Voorbij je patronen en vanuit jouw sterke kanten, vind je ruimte om je leiderschap zuiver en met nieuw energie invulling te geven.