De systemische team check
Een energiegevende teamdag!
Met de systemische teamcheck laten we de leden van het team in een dag ontdekken wat de toestand van het team is èn waar nog potentieel ligt, vanuit het systemische perspectief.
Systemisch perspectief
Teams zijn veel meer dan de optelsom van de individuele leden. Teams hebben de neiging zich als een persoon met een lijf en een geheugen te gedragen. Doet het ergens zeer, zijn er littekens? Hoe laten die zich zien? Waar zitten de spierballen van het team, de krachten? Hoe communiceren de onderdelen met elkaar, is er voldoende verbinding? Is het team een gever, en doet het vaak meer dan dat er gevraagd wordt? Voelt het team zich voldoende gezien en erkend? Hoort het team er helemaal bij? Neemt het team goed haar plek in?
“Wat zou het team vertellen, als het zou kunnen spreken?”
Belofte
Met de systemische team check leren de leden van het team in één dag met andere ogen naar het team te kijken en ontdekken ze nieuwe wegen om het (nog) beter te laten stromen.
-
Wat is de toestand van het team?
-
Wat zijn de condities waaronder het (nog) beter kan gaan stromen?
Wij beloven je dat je de deur uitgaat met bergen energie en inzichten om je eigen potentieel en dat van het team nog beter te gaan vervullen!
Duurzame opbrengsten
Als je eenmaal de systemische bril een keer hebt opgezet, gaat er een wereld voor je open. Je leert om te zien waar gedoe werkelijk vandaan komt, hoe het samenhangt met hele andere zaken dan de individuen die bij het gedoe betrokken zijn. En ook waar het gedoe goed voor is! Deze inzichten helpen jou en je team om de condities te gaan organiseren waarbinnen jullie als team optimaal kunnen functioneren. Bekende valkuilen laat je links liggen en je gaat samen op weg naar het volle potentieel van je team. Om moeiteloos en vol energie, bergen werk te verzetten en prachtige doelen te realiseren.
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.