“Zit jij goed op je plek?” Hoe zou jij deze vraag beantwoorden? Denk je aan de kwaliteit van de samenwerking met je collega’s? Denk je...

In onze vorige blog bespraken we het belang dat alle medewerkers het gevoel hebben erbij te horen, hoe een factor zoals...

Wie hoort erbij? Het belang van insluiting en duidelijke ordening in je organisatie Kansen, uitdagingen en handelingsperspectieven voor...

Gebruik de kracht van het verleden voor de toekomst In onze vorige blog bespraken we waarom het belangrijk is om de oorsprong van je...

Waarom het belangrijk is om de oorsprong van je organisatie te kennen Kansen en handelingsperspectieven voor managers Als manager ben je...

Hoe zou het zijn als je kunt uitzoomen en verschillende communicatiestijlen kan inzetten om ontwikkeling aan te jagen? Ik denk ik vaak in...

Hoe zou het zijn als de resultaten die je haalt, echt voldoening geven, en passen bij de inspanningen die je daarvoor doet? Wat als je...